В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», постановлением Губернатора Курганской области от 24 мая 2021 года № 52 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области», приказом Финансового управления Курганской области от 30 августа 2021 года № 41 «О конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Финансовом управлении Курганской области» Финансовое управление Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Финансовом управлении Курганской области на должности:

Бюджетный отдел:

ведущая группа должностей (категории «Руководители»)
(должностной регламент начальника, должностной регламент заместителя начальника);

ведущая группа должностей (категории «Специалисты»)
(должностной регламент гл. специалиста-эксперта СИОБ, должностной регламент гл. специалиста-эксперта СМО);

старшая группа должностей (категории «Специалисты»)
(должностной регламент вед. специалиста, должностной регламент гл. специалиста СИОБ, должностной регламент гл. специалиста СМО);

Контрольно-ревизионный отдел:

старшая группа должностей (категории «Специалисты»)
(должностной регламент вед. специалиста сектора, должностной регламент вед. специалиста службы, должностной регламент гл. специалиста сектора).

Отдел правовой работы:

ведущая группа должностей (категории «Руководители»)
(должностной регламент начальника, должностной регламент заместителя начальника — зав. сектором);

ведущая группа должностей (категории «Специалисты»)
(должностной регламент гл. специалиста-эксперта);

старшая группа должностей (категории «Специалисты»)
(должностной регламент гл. специалиста, должностной регламент гл. специалиста сектора, должностной регламент гл. специалиста ССР).

Отдел финансирования расходов на государственное управление:

ведущая группа должностей (категории «Руководители»)
(должностной регламент начальника, должностной регламент зав. сектором);

старшая группа должностей (категории «Специалисты»)
(должностной регламент гл. специалиста, должностной регламент гл. специалиста сектора, должностной регламент гл. специалиста службы).

Отдел финансов отраслей экономики:

ведущая группа должностей (категории «Руководители»)
(должностной регламент начальника, должностной регламент заместителя начальника);

старшая группа должностей (категории «Специалисты»)
(должностной регламент вед. специалиста, должностной регламент гл. специалиста).

Отдел контроля бюджетных обязательств:

ведущая группа должностей (категории «Руководители»)
(должностной регламент заместителя начальника).

старшая группа должностей (категории «Специалисты»)
(должностной регламент вед. специалиста, должностной регламент гл. специалиста).

Отдел учета и отчетности:

ведущая группа должностей (категории «Специалисты»)
(должностной регламент главного специалиста-эксперта).

Аналитический отдел:

старшая группа должностей (категории «Специалисты»)
(должностной регламент главного специалиста).

Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (далее — стаж гражданской службы) или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Высшее образование.
Без предъявления требований к стажу.

Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей:

Высшее образование.
Без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, указаны в соответствующих должностных регламентах.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (установленной формы №001-ГС/у);
6) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Курганской области в Финансовом управлении Курганской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя заместителя Губернатора Курганской области – начальника Финансового управления Курганской области.

Государственные гражданские служащие иного государственного органа, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Финансовое управление Курганской области заявление на имя заместителя Губернатора Курганской области – начальника Финансового управления Курганской области и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.

Условия прохождения государственной гражданской службы Курганской области определяются
Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
Законом Курганской области от 4 марта 2005 года №28 «О государственной гражданской службе Курганской области».

Документы представляются в Финансовое управление Курганской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления гражданином (гражданским служащим) лично по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, 56, каб. 319, 324 ежедневно, кроме выходных дней, с 9.00 до 18.00 час. по местному времени с перерывом с 13.00 до 14.00 час. посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (Постановление Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227) (с 9 сентября 2021 года по 29 сентября 2021 года).

Дополнительная информация по тел. (3522) 46-27-85, 42-93-84, 42-90-34.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 29 октября 2021 года.

Место проведения конкурса: Финансовое управление Курганской области, гор. Курган ул. Гоголя, 56.

Порядок проведения конкурса определяется
Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,
методикой его проведения.

В соответствии с постановлением Губернатора Курганской области от 16 марта 2020 года № 12 «О введении режима повышенной готовности» при подаче документов гражданам (гражданским служащим) рекомендовано использовать санитарно-гигиеническую маску или респиратор и перчатки.