Drop Down Menu
Document Title
Социальная сеть ВКонтакте

Социальная сеть Instagram

Социальная сеть Одноклассники

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Интернет приемная Правительства Курганской области

Бюджет Курганской области

Бюджет для граждан 2014

Программы

Антикоррупция

Антимонопольный комплаент

Общественный совет

Награды

Бюджетный процесс

Регулирование контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг

Майские указы Президента

Поручения и указания Президента Российской Федерации

12 декабря День Конституции РФ

Антитеррористическая безопасность

Дни финансовой грамотности в учебных заведениях-2013

Интернет телевидение Курганской области

Резерв управленческих кадров

Реализация Федерального закона 83-ФЗ

О персональных данных

Информационные материалы для налогоплательщика

Инвестиционный портал Курганской области

Телефон доверия

Профилактика ВИЧ-инфекции

Осторожно мошенники

Document Title

Объявление о конкурсе


В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Финансовое управление Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Финансовом управлении Курганской области на должности:

Бюджетный отдел:

Категория «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист службы исполнения областного бюджета бюджетного отдела (должностной регламент);

Главный специалист службы межбюджетных отношений бюджетного отдела (должностной регламент).

Контрольно-ревизионный отдел:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Начальник контрольно-ревизионного отдела (должностной регламент).

Категория «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист сектора контрольных мероприятий контрольно-ревизионного отдела (должностной регламент);

Ведущий специалист сектора контрольных мероприятий контрольно-ревизионного отдела (должностной регламент);

Ведущий специалист службы организационно-аналитической работы контрольно-ревизионного отдела (должностной регламент).

Отдел правовой работы:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Начальник отдела правовой работы (должностной регламент);

Заместитель начальника отдела правовой работы – заведующий сектором методологического регулирования деятельности заказчиков (должностной регламент).

Категория «специалисты» ведущей группы должностей:

Главный специалист-эксперт службы судебной работы отдела правовой работы (должностной регламент).

Категория «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист отдела правовой работы (должностной регламент);

Главный специалист службы судебной работы отдела правовой работы (должностной регламент);

Главный специалист сектора методологического регулирования деятельности заказчиков отдела правовой работы (должностной регламент).

Отдел отраслевого финансирования:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Начальник отдела отраслевого финансирования (должностной регламент);

Заместитель начальника отдела отраслевого финансирования (должностной регламент);

Заведующий сектором финансирования государственной службы отдела отраслевого финансирования (должностной регламент);

Заведующий сектором финансирования социальной сферы отдела отраслевого финансирования (должностной регламент).

Категория «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист отдела отраслевого финансирования (должностной регламент);

Главный специалист сектора финансирования социальной сферы отдела отраслевого финансирования (должностной регламент);

Главный специалист сектора финансирования государственной службы отдела отраслевого финансирования (должностной регламент);

Главный специалист службы мобилизационной подготовки сектора финансирования государственной службы отдела отраслевого финансирования (должностной регламент);

Ведущий специалист сектора финансирования государственной службы отдела отраслевого финансирования (должностной регламент).

Отдел финансов отраслей экономики:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Начальник отдела финансов отраслей экономики (должностной регламент);

Заместитель начальника отдела финансов отраслей экономики (должностной регламент);

Категория «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист отдела финансов отраслей экономики (должностной регламент);

Ведущий специалист отдела финансов отраслей экономики (должностной регламент).

Отдел контроля бюджетных обязательств:

Категория «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист отдела контроля бюджетных обязательств (должностной регламент).

Отдел учета и отчетности:

Категория «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист отдела учета и отчетности (должностной регламент).


Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – стаж гражданской службы) или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Высшее образование.
Без предъявления требований к стажу.

Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей:

Высшее образование.
Без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, указаны в соответствующих должностных регламентах.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 4х6;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (установленной формы №001-ГС/у);
6) копии и подлинники документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
8) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Курганской области в Финансовом управлении Курганской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя заместителя Губернатора Курганской области – начальника Финансового управления Курганской области.

Государственные гражданские служащие иного государственного органа, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Финансовое управление Курганской области заявление на имя заместителя Губернатора Курганской области – начальника Финансового управления Курганской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.

Условия прохождения государственной гражданской службы Курганской области определяются
Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
Законом Курганской области от 4 марта 2005 года №28 «О государственной гражданской службе Курганской области».

Документы представляются в Финансовое управление Курганской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления гражданином (гражданским служащим) лично по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, 56, каб. 319, 324 ежедневно, кроме выходных дней, с 9.00 до 18.00 час. по местному времени с перерывом с 13.00 до 14.00 час. посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (Постановление Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227) в течение 21 дня со дня объявления о их приеме (с 8 апреля по 28 апреля 2021 года).

Дополнительная информация по тел. (3522) 46-27-85, 42-93-84.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 27 мая 2021 года.

Место проведения конкурса: Финансовое управление Курганской области, гор. Курган ул. Гоголя, 56.

Порядок проведения конкурса определяется
Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
,
методикой его проведения.

В соответствии с постановлением Губернатора Курганской области от 16 марта 2020 года № 12 «О введении режима повышенной готовности» при подаче документов гражданам (гражданским служащим) рекомендовано использовать санитарно-гигиеническую маску или респиратор и перчатки.

Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Закон Курганской области от 4 марта 2005 года №28 «О государственной гражданской службе Курганской области».
- Вопросы по базовому уровню знаний в области информационно-коммуникационных технологий.