Drop Down Menu
Document Title
Социальная сеть ВКонтакте

Социальная сеть Instagram


Бюджет Курганской области

Бюджет для граждан 2014

Программы

Антикоррупция

Антимонопольный комплаент

Общественный совет

Награды

Бюджетный процесс

Майские указы Президента

Поручения и указания Президента Российской Федерации

12 декабря День Конституции РФ

Памятка гражданам

Дни финансовой грамотности в учебных заведениях-2013

Интернет телевидение Курганской области

Резерв управленческих кадров

Реализация Федерального закона 83-ФЗ

О персональных данных

Информационные материалы для налогоплательщика

Инвестиционный портал Курганской области

Телефон доверия

Профилактика ВИЧ-инфекции

Document Title

Объявление о конкурсе


В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года №28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года №218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Финансовое управление Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Финансовом управлении Курганской области на должности:

Категория «руководители» главной группы должностей:

Первый заместитель начальника Финансового управления Курганской области (должностной регламент);

Заместитель начальника Финансового управления Курганской области (должностной регламент);

Заместитель начальника Финансового управления Курганской области – начальник отдела отраслевого финансирования (должностной регламент).

Отдел учета и отчетности:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Начальник отдела учета и отчетности – главный бухгалтер (должностной регламент);

Заместитель начальника отдела учета и отчетности – заместитель главного бухгалтера (должностной регламент).

Отдел правовой и кадровой работы:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Начальник отдела правовой и кадровой работы (должностной регламент);

Категория «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист отдела правовой и кадровой работы (должностной регламент);

Ведущий специалист отдела правовой и кадровой работы (должностной регламент).

Контрольно-ревизионный отдел:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Заместитель начальника отдела – заведующий сектором контрольных мероприятий (должностной регламент);

Категория «специалисты» ведущей группы должностей:

Главный специалист-эксперт сектора контрольных мероприятий контрольно-ревизионного отдела (должностной регламент);

Главный специалист-эксперт службы организационно-аналитической работы (должностной регламент);

Категория «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист сектора контрольных мероприятий (должностной регламент);

Ведущий специалист сектора контрольных мероприятий (должностной регламент);

Ведущий специалист службы организационно-аналитической работы (должностной регламент).

Отдел финансов отраслей экономики:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Начальник отдела финансов отраслей экономики (должностной регламент);

Заместитель начальника отдела финансов отраслей экономики (должностной регламент);

Категория «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист отдела финансов отраслей экономики (должностной регламент).

Отдел контроля бюджетных обязательств:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Начальник отдела контроля бюджетных обязательств (должностной регламент);

Заместитель начальника отдела контроля бюджетных обязательств (должностной регламент).

Отдел общего обеспечения и информационных технологий:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Начальник отдела общего обеспечения и информационных технологий (должностной регламент);

Заместитель начальника отдела общего обеспечения и информационных технологий (должностной регламент);

Категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

Ведущий специалист отдела общего обеспечения и информационных технологий (должностной регламент).


Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – стаж гражданской службы) или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки:

Категория «руководители» главной группы должностей:

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки должен составлять не менее двух лет.

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Без предъявления требований к стажу.

Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей:

Высшее образование.
Без предъявления требований к стажу.

Категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

Наличие профессионального образования.
Без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, указаны в соответствующих должностных регламентах.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
6) военный билет;
7) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
8) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Курганской области в Финансовом управлении Курганской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Курганской области – начальника Финансового управления Курганской области.

Государственные гражданские служащие иного государственного органа, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Финансовое управление Курганской области заявление на имя временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Курганской области – начальника Финансового управления Курганской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.

Условия прохождения государственной гражданской службы Курганской области определяются
Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
Законом Курганской области от 4 марта 2005 года №28 «О государственной гражданской службе Курганской области».

Документы принимаются по адресу: гор. Курган ул. Гоголя, 56 кабинет 319 в рабочие дни с 8.00 до 17.00 час. по местному времени с перерывом с 12.00 до 13.00 час. в течение 21 дня со дня объявления о их приеме (с 19 октября 2018 года по 8 ноября 2018 года).

Место проведения конкурса: Финансовое управление Курганской области, гор. Курган ул. Гоголя, 56.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 5 декабря 2018 года.

Порядок проведения конкурса определяется
Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
,
методикой его проведения.

Список лиц, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв
для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Финансовом управлении Курганской области


Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы
в Финансовом управлении Курганской области на 2018 год

Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва в Финансовом управлении Курганской области можно получить по телефону (3522) 46-27-85, 42-93-81.

Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Закон Курганской области от 4 марта 2005 года №28 «О государственной гражданской службе Курганской области».
- Вопросы по базовому уровню знаний в области информационно-коммуникационных технологий.