Drop Down Menu
Document Title
Бюджет Курганской области

Бюджет для граждан 2014

Программы

Антикоррупция

Общественный совет

Награды

Бюджетный процесс

Майские указы Президента

Поручения и указания Президента Российской Федерации

12 декабря День Конституции РФ

Памятка гражданам

Дни финансовой грамотности в учебных заведениях-2013

Интернет телевидение Курганской области

Резерв управленческих кадров

Реализация Федерального закона 83-ФЗ

О персональных данных

Информационные материалы для налогоплательщика

Инвестиционный портал Курганской области

Телефон доверия

Профилактика ВИЧ-инфекции

Посещений на сегодня

Document Title

Объявление о конкурсе


В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года №28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года №218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Финансовое управление Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Финансовом управлении Курганской области на должности:

Категория «руководители» главной группы должностей:

Первый заместитель начальника Финансового управления Курганской области (должностной регламент);

Заместитель начальника Финансового управления Курганской области (должностной регламент);

Заместитель начальника Финансового управления Курганской области – начальник отдела отраслевого финансирования (должностной регламент).

Отдел учета и отчетности:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Начальник отдела учета и отчетности – главный бухгалтер (должностной регламент);

Заместитель начальника отдела учета и отчетности – заместитель главного бухгалтера (должностной регламент).

Отдел правовой и кадровой работы:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Начальник отдела правовой и кадровой работы (должностной регламент);

Категория «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист отдела правовой и кадровой работы (должностной регламент);

Ведущий специалист отдела правовой и кадровой работы (должностной регламент).

Контрольно-ревизионный отдел:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Заместитель начальника отдела – заведующий сектором контрольных мероприятий (должностной регламент);

Категория «специалисты» ведущей группы должностей:

Главный специалист-эксперт сектора контрольных мероприятий контрольно-ревизионного отдела (должностной регламент);

Главный специалист-эксперт службы организационно-аналитической работы (должностной регламент);

Категория «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист сектора контрольных мероприятий (должностной регламент);

Ведущий специалист сектора контрольных мероприятий (должностной регламент);

Ведущий специалист службы организационно-аналитической работы (должностной регламент).

Отдел финансов отраслей экономики:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Начальник отдела финансов отраслей экономики (должностной регламент);

Заместитель начальника отдела финансов отраслей экономики (должностной регламент);

Категория «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист отдела финансов отраслей экономики (должностной регламент).

Отдел контроля бюджетных обязательств:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Начальник отдела контроля бюджетных обязательств (должностной регламент);

Заместитель начальника отдела контроля бюджетных обязательств (должностной регламент).

Отдел общего обеспечения и информационных технологий:

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Начальник отдела общего обеспечения и информационных технологий (должностной регламент);

Заместитель начальника отдела общего обеспечения и информационных технологий (должностной регламент);

Категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

Ведущий специалист отдела общего обеспечения и информационных технологий (должностной регламент).


Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – стаж гражданской службы) или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки:

Категория «руководители» главной группы должностей:

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки должен составлять не менее двух лет.

Категория «руководители» ведущей группы должностей:

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Без предъявления требований к стажу.

Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей:

Высшее образование.
Без предъявления требований к стажу.

Категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

Наличие профессионального образования.
Без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, указаны в соответствующих должностных регламентах.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
6) военный билет;
7) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
8) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Курганской области в Финансовом управлении Курганской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Курганской области – начальника Финансового управления Курганской области.

Государственные гражданские служащие иного государственного органа, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Финансовое управление Курганской области заявление на имя временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Курганской области – начальника Финансового управления Курганской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.

Условия прохождения государственной гражданской службы Курганской области определяются
Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
Законом Курганской области от 4 марта 2005 года №28 «О государственной гражданской службе Курганской области».

Документы принимаются по адресу: гор. Курган ул. Гоголя, 56 кабинет 319 в рабочие дни с 8.00 до 17.00 час. по местному времени с перерывом с 12.00 до 13.00 час. в течение 21 дня со дня объявления о их приеме (с 19 октября 2018 года по 8 ноября 2018 года).

Место проведения конкурса: Финансовое управление Курганской области, гор. Курган ул. Гоголя, 56.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 5 декабря 2018 года.

Порядок проведения конкурса определяется
Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
,
методикой его проведения.

Список лиц, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв
для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Финансовом управлении Курганской области


Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы
в Финансовом управлении Курганской области на 2018 год

Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва в Финансовом управлении Курганской области можно получить по телефону (3522) 46-27-85, 42-93-81.

Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Закон Курганской области от 4 марта 2005 года №28 «О государственной гражданской службе Курганской области».
- Вопросы по базовому уровню знаний в области информационно-коммуникационных технологий.